平衡性是一个永恒的话题。不少玩家反映部分职业或技能过于强势而有些则显得较弱这种不平衡现象在PVP（玩家对战）中尤为明显影响了游戏的公平性和趣味性。
为了解决这一问题，游戏团队需要建立一个持续监测和调整的机制。通过收集和分析玩家反馈、战斗数据等信息，及时发现平衡性问题，并且迅速调整。也可以考虑设立一个玩家咨询团队，让玩家直接参与到职业平衡的讨论和决策中来，以增强游戏的互动性和公平性。
随着游戏周期的延长，玩家对新鲜内容的渴望越来越强烈。如何在保证质量的前提下，加快内容更新的速度，成为了摆在团队面前的一大难题。
游戏团队应当加大人力和物力投入，优化开发流程，提高开发效率。另可以采取开放一定程度的用户生成内容（UGC），比如允许玩家自制地图、任务等。这样既能丰富游戏内容，又能有效减轻开发团队的压力。
对于任何一款游戏来说，玩家流失都是一个无法回避的问题。怎样留住老玩家、吸引新玩家，是《卧虎藏龙》必须面对的难题。
通过定期举办线上活动和赛事来提高游戏的活跃度和粘性。增设新手友好机制，降低游戏上手难度，吸引更多新玩家进入。建立完善的玩家社区，促进玩家之间的交流和互动，用社区的力量留住玩家。
随着时间的推移，原有的商业模式可能不再适应市场的需求，如何在保障游戏可持续发展的也能保持商业上的成功，是一个需要深思的问题。
一是持续优化现有的付费体系，确保游戏内的消费公平、合理，不会影响游戏的平衡性。二是探索新的盈利模式，比如增加品牌合作、周边产品销售等。三是加强游戏内广告投放的精准性和创新性，既能为游戏带来收入，又不影响玩家的游戏体验。
《卧虎藏龙》自毁前面临的难题多种多样，要想解决这些问题，需要游戏团队、玩家以及所有相关方的共同努力。只有不断地优化改进，才能使游戏在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得玩家的心。
